由于萌趣医院是一款模拟治疗的模拟经营类游戏，主要的人物设定就是病人和医生，病人又分为很多患有不同疾病的病人，而职员们就分为医生、护士、导诊员和清洁工，我们在平常的游戏中需要合理分配职员到擅长的岗位才会让我们的医院发展的越来越好，下面就由小编给小伙伴们介绍一下萌趣医院人物系统，感兴趣的小伙伴们可以一起来看看哦！
1.我们医院的所有职员都是有图鉴的，在培养的时候，特别是玩家还处在前期或者是中期的时候，要看一看图鉴，集齐图鉴里的角色或者是达到了某一项要求会有特殊的羁绊加成，比如说该图鉴内的所有职员增加移动速度或者是医术等等。
2.绿色、蓝色的职员有星级限制，最高为四星或五星，低星级的可以合成高星级的，所有的颜色都是不看改职员的属性只看星级高低，如果有重复的尽情当狗粮，而且不要样低星级的职员，比如绿色的，因为到了后期全部都是狗粮，蓝色的可以考虑选择技能比较好的在前期过渡一下，因为命运都是一样的。
3.不要给导诊员和清洁工加医术怼相关医术技能，因为病人的治愈度这两类职员是不参与的，而且平均医术也是不算他们的，所以你一直培养他们的医术毫无用处只是在浪费得来不易的资源而已，只堆效率、体力和心情即可。
4.获得装备之后，在前期的时候，给医生护士的三个装备框都带医术，导诊员带金手指效率，清洁工带体力心情即可。
以上就是萌趣医院人物系统的介绍，希望能够给大家帮助。今后大家也要多多关注左边下载站！！！
10.0分
